Jun 27, 2021 · Jeśli twój pracownik uzna, że w świadectwie pracy, które otrzymał, są błędy ma prawo zwrócić się do ciebie z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy. Powinien to zrobić w terminie 14 dni od dnia, w którym otrzymał świadectwo pracy. W ciągu 7 dni od otrzymania wniosku pracownika musisz: wydać mu nowe świadectwo pracy lub
Nov 7, 2022 · Zgodnie z art. 134 Kp przerwa w pracy przysługuje wszystkim pracownikom, którzy wykonują swoje obowiązki minimum przez 6 godzin. Oczywiście dotyczy to osób zatrudnionych z tytułu umowy o pracę. Wówczas mogą oni liczyć na 15-minutową przerwę, która potocznie nazywana jest śniadaniową. Co istotne, pracodawca może ustalić, kiedy
Mar 28, 2023 · Mózg działa jak mięsień — potrzebuje odpoczynku. Przerwy mogą mieć dowolną formę, może to być na przykład: medytacja, przeczytanie rozdziału książki, posłuchanie podcastu, krótkie ćwiczenia jogi, spacer. 3. Zorganizuj sobie miejsce pracy. Jeśli to możliwe, wygospodaruj w domu osobną przestrzeń do pracy.
May 31, 2017 · Sprawdź. Zgodnie z art. 94 (3) § 2 kodeksu pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub
May 23, 2022 · Nikt nie lubi donosicielstwa. Postrzegane jest ono bardzo negatywnie, a donosicielom z całą pewnością nie można zaufać. Zaufanie w miejscu pracy, a konkretnie jego budowanie, początkowo może wymagać od nas nakładu pracy, jednak z czasem wypracowane będzie o wiele prościej pielęgnować. Zadbajmy o to, by atmosfera sprzyjała
. 703 439 101 458 153 536 293 429
jak mieć wywalone w pracy
